Zagrożenie zarażeniem koronawirusem
Jeżeli powziąłeś wiadomość, iż ktoś w tym zakresie nie przestrzega zasad zadzwoń: 32 716 3333


Prace nad Sektorową Ramą Kwalifikacji dla Górnictwa z udziałem Polskie Grupy Górniczej

Data publikacji 28.09.2020r.

Wrzesień to czas podsumowania prac nad Sektorową Ramą Kwalifikacji dla Górnictwa. To projekt realizowany przez Instytut Badań Edukacyjnych przy współudziale Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz Akademii Górniczo-Hutniczej i Głównego Instytutu Górnictwa oraz zaproszonych do współpracy ekspertów.

Celem tego projektu jest podwyższanie kwalifikacji i stwarzanie coraz lepszych perspektyw do pracy i rozwoju dla pracowników w sektorze górniczym.

W spotkaniu, które odbyło się 18 września, udział wzięli przedstawiciele Wyższego Urzędu Górniczego, pracownicy naukowi z Akademii Górniczo-Hutniczej, przedstawiciele zarządu JSW S.A. oraz pracownicy Instytutu Badań Edukacyjnych. Polska Grupa Górnicza S.A. była reprezentowana przez dyrektora Departamentu Wsparcia HR Andrzeja Sączka.

Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Górnictwa jest jednym z elementów gwarantujących właściwe relacje miedzy kwalifikacjami i kompetencjami pracowników oraz wiedzą teoretyczną i praktyczną.

Zabezpieczenie ciągłego rozwoju dla pracowników naszej branży jest jednym z najważniejszych wyzwań, o które jako Polsko Grupa Górnicza dbamy włączając się w prace nad Sektorową Ramą Kwalifikacji – mówił podczas panelu dyskusyjnego Andrzej Sączek.

Oprócz seminarium złożonego z cyklu debat projekt obfituje w prace badawcze, analityczne i merytoryczne, dające szansę na zabezpieczenie jak najlepszych rozwiązań w obszarze rozwoju kwalifikacji.

Dotychczas Sektorowe Ramy Kwalifikacji zostały utworzone w 8 innych branżach: turystycznej, bankowej, IT oraz w budownictwie, sporcie, modzie, a także usługach rozwojowych.

x Ta strona korzysta z plików cookie ("ciasteczka"). Pozostając na niej, wyrażasz zgodę na korzystanie z cookies. Dowiedz się więcej.